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    Comment ça marche

    Un diagnostic IA basé sur la recherche, pas sur des opinions

    100 000+ travailleurs enquêtés • 48+ pays • 7 études majeures

    Pourquoi passer ce test

    L'IA avance vite. Vous n'êtes pas sûr de suivre le rythme. Peut-être que vous utilisez ChatGPT tous les jours et vous vous sentez productif. Peut-être que vous avez entendu parler d'agents et d'automatisation sans avoir commencé. Peut-être que vous dirigez une équipe et avez besoin de savoir où elle en est vraiment, pas où elle prétend en être.

    Ce test existe pour répondre à une question : où en êtes-vous, honnêtement, dans la révolution IA ?

    Voici ce que vous obtenez :

    Votre vrai niveau, sans flatterie, sans jargon. Un score de 1 à 5 qui vous dit si vous êtes un utilisateur chatbot, un power prompter, un constructeur d'automatisations, un innovateur ou un architecte d'organisation. Basé sur ce que vous faites, pas ce que vous savez.

    Votre position dans la population active mondiale. Votre score est mappé sur des données réelles de plus de 100 000 travailleurs enquêtés par Gallup, PwC et McKinsey. Vous saurez si vous êtes dans la majorité (49% qui utilisent à peine l'IA) ou dans l'élite (6% qui utilisent l'IA agentique quotidiennement).

    Vos angles morts. Le test détecte le décalage entre votre ambition et votre pratique. Vous parlez peut-être comme un Niveau 4 mais opérez comme un Niveau 2. 

    Votre prochaine étape. Pas une liste de 20 choses à apprendre. Une action claire et spécifique pour atteindre le niveau suivant, avec le bon format et un calendrier réaliste.

    Que vous soyez un individu qui veut accélérer, un manager qui construit un plan de formation, ou un dirigeant qui prend des décisions d'investissement IA, ce diagnostic vous donne la base honnête dont vous avez besoin pour avancer.

    Le twist : mesurer les humains, pas l'IA

    En juillet 2024, OpenAI a présenté un framework à cinq niveaux pour mesurer la progression de l'intelligence artificielle elle-même, depuis les chatbots qui tiennent des conversations basiques (Niveau 1) jusqu'aux systèmes IA capables de gérer des organisations entières de manière autonome (Niveau 5). C'était une feuille de route pour le développement de l'IA, conçue pour aider le public à comprendre où en est la technologie et où elle va.

    Nous avons posé une question différente : et si on appliquait la même échelle aux humains qui utilisent l'IA ?

    Parce qu'aujourd'hui, le goulot d'étranglement, ce n'est pas la technologie. C'est nous. Les modèles savent raisonner, construire, automatiser et innover. Mais la plupart des gens restent bloqués au Niveau 1, taper une question dans une fenêtre de chat et copier la réponse dans un email. L'écart entre ce que l'IA peut faire et ce que les gens en font réellement est énorme.

    Alors on a retourné le framework. Les 5 Niveaux d'OpenAI mesurent ce dont l'IA est capable. Notre test mesure ce dont vous êtes capable de faire avec l'IA.

    Définition OpenAINotre définition
    L1
    OpenAI: IA conversationnelle, conversations basiques
    Nous: Utilisateur chatbot, questions/réponses, copier-coller
    L2
    OpenAI: Raisonneurs, résolution niveau doctorat
    Nous: Raisonneur, prompts crafté, itération, réflexion avec l'IA
    L3
    OpenAI: Agents, systèmes qui passent à l'action
    Nous: Opérateur d'agents, automatisations, l'IA travaille pour vous
    L4
    OpenAI: Innovateurs, l'IA aide à l'invention
    Nous: Innovateur, co-création de ce qui n'existait pas
    L5
    OpenAI: Organisations, l'IA gère une organisation
    Nous: Architecte d'organisation, vous concevez cette organisation

    "Le framework est celui d'OpenAI. Le twist est le nôtre. Les données sont celles de tout le monde."

    Les 5 niveaux d'IA

    L1
    Chatbot
    Poser des questions, obtenir des réponses
    49%
    L2
    Raisonneur
    Analyser, itérer, réfléchir avec l'IA
    26%
    L3
    Agent
    Construire des automatisations, déployer des agents
    14%
    L4
    Innovateur
    Créer ce qui n'existait pas
    6%
    L5
    Organisation
    L'IA gère des fonctions entières
    <1%

    Gallup Q4 2025, PwC Global Workforce 2025

    Comment fonctionne le diagnostic

    📝
    13 questions
    Comportement, pas théorie
    ⚙️
    Moteur de scoring
    12 core + 1 bonus agent
    🎯
    Votre profil
    Niveau + radar + plan d'action

    3 types de questions conçus pour empêcher le bluff

    🔘
    Single-select
    Vérification directe de vos pratiques
    🔀
    Multi-select
    Capture la nuance, scoring = somme plafonnée à 5
    🎬
    Scénario
    Situation réaliste : que feriez-vous VRAIMENT ?

    5 axes radar, votre empreinte IA unique

    Exemple de profil

    Usage quotidien
    À quelle fréquence et avec quelle profondeur
    Maîtrise du prompt
    L'art de bien formuler, pas copier-coller
    Automatisation & agents
    L'IA travaille pour vous, pas avec vous
    Data & sécurité
    48% des employés partagent des données sensibles avec l'IA publique
    Vision stratégique
    Où vous emmenez l'IA dans votre travail

    4 profils de préparation Agent

    ⚠️
    Écart Vision-Pratique
    Score Level 4-5 mais Agent Level 1-2. Le dirigeant qui parle transformation IA mais ne peut pas expliquer ce qu'est un agent.
    🚀
    Bâtisseur Caché
    Score Level 1-2 mais Agent Level 3+. Le développeur discret qui automatise déjà avec N8N sans réaliser à quel point c'est avancé.
    Aligné
    Votre pratique correspond à votre vision. Continuez à grandir.
    📚
    Fondations Nécessaires
    Score bas partout. Commencez par les bases, le potentiel est énorme.
    Nouveau test

    Le framework AI coding : de L0 à L5

    Le Vibe Coding Level Test mesure une chose précise : ton niveau d'autonomie quand tu codes avec l'IA. Il s'appuie sur le framework des 5 niveaux d'autonomie AI coding publié en janvier 2026 par Dan Shapiro (CEO de Glowforge) sur le modèle des niveaux de conduite autonome, et amplifié par Simon Willison, qui a popularisé le nom « Dark Factory ». L'échelle va de L0 (Spicy Autocomplete, l'IA suggère la ligne suivante) à L5 (Dark Factory, la spec entre, le logiciel sort, zéro humain dans l'écriture ET la revue).

    Deux profils, même échelle : Développeur augmenté (Cursor, Claude Code, Copilot) et Vibe coder (Lovable, Bolt, v0). 13 questions, 5 axes : Délégation, Vérification, Contexte et specs, Orchestration, Fiabilisation.

    L0
    Spicy Autocomplete
    L1
    Stagiaire de code
    L2
    Développeur junior
    L3
    Développeur
    L4
    Équipe d'ingénierie
    L5
    Dark Factory
    Le principe de la cap rule

    Si ta discipline de vérification (relecture, tests, gates automatisés, rollback) est trop faible, ton niveau affiché est plafonné à L3, même si le reste te placerait plus haut. Sans filet de vérification, l'autonomie n'est pas un progrès : c'est un risque. Le test le dit clairement, avec un bandeau explicatif sur ta page de résultats.

    Sources de données

    Gallup Q4 2025PwC 2025McKinsey 2025Gartner 2025BCG 2025SAP/WalkMe 2025Melbourne B.S. 2025Pew Research 2025

    100 000+ travailleurs enquêtés à travers 48+ pays

    Leeroy Shillingford

    Consultant & Formateur IA, Paris

    20+ ans de transformation digitale (NRJ Group, RTL Group, Global Radio). Formateur IA à INA Campus. Ce test est l'outil de diagnostic que j'aurais voulu avoir en formation.

    https://leeroyshillingford.com

    Prêt à découvrir votre niveau ?

    Conçu par Leeroy Shillingford, Consultant & Formateur IA

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